Doze sessões para identificar os bloqueios psicológicos que limitam o desempenho profissional, resolvê-los na origem e só depois levar esse trabalho às situações concretas.
A quem se dirige
O que limita o desempenho dos líderes é frequentemente um padrão psicológico estável, que sob pressão passa a determinar decisões e reações.
É para si, se tem:
Funções de liderança exigentes
Dificuldades concretas com impacto no trabalho
Um funcionamento eficaz que quer melhorar
Disponibilidade para doze sessões semanais
Não é para si, se procura:
Intervenção na equipa ou na organização
Respostas pontuais ou de curto prazo
Ferramentas de gestão sem avaliação prévia
Acompanhamento clínico ou coaching
Como decorre
Online ou presencialmente no Porto. O programa é individual, confidencial
e não intervém na organização. O percurso tem quatro momentos.
Candidatura
Dois minutos. Resposta em 48 horas.
Conversa Inicial
30 minutos. Antes de qualquer decisão.
Avaliação
Duas sessões. Devolução de relatório.
Programa
Dez sessões. Inclui reavaliação.